HR-assistent (32-40 uur pw)
Wil jij graag werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar je de kans krijgt om een rol te spelen in de verdere professionalisering van HRM binnen onze opdrachtgever? Ter uitbreiding van de HR-afdeling zijn wij op zoek naar een HR-assistent die het team gaat versterken.
Het gedreven team van onze opdrachtgever bestaat op dit moment uit 7 collega’s en zijn verantwoordelijk voor de financiële administratie, communicatie, de salarisadministratie en alle voorkomende werkzaamheden op HR-gebied voor de 9 technische MKB-bedrijven die tot de Groep behoren.
Wat ga jij doen?
Als HR-assistent ben je samen met dit HR-team (op dit moment bestaande uit 3 medewerkers) verantwoordelijk voor het gehele HR-proces. Je denkt ook mee in het verbeteren en optimaliseren van (bedrijfs)processen. In deze rol heb je dagelijks te maken met alle voorkomende administratieve werkzaamheden die komen kijken bij in-, door-, en uitstroom van onze collega’s. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid op operationeel niveau voor de Groep met in totaal 200 medewerkers. De organisatie is groeiende en zijn er ook mogelijkheden om in deze rol mee te groeien. En…daar moet je ook een uitdaging in zien.
Wat verwachten ze van jou?
– Je beschikt over een minimaal mbo+ werk- en denkniveau
– Je hebt werkervaring in een administratieve (HR-)functie
– Je bent communicatief sterk, flexibel en klantvriendelijk
– Enige ervaring of affiniteit met salarisadministratie is een prè
– We zouden het leuk vinden als je affiniteit hebt met de bouw
Wie ben jij?
Je bent dienstverlenend ingesteld en vindt het fijn om anderen te kunnen ontzorgen. ”Is al gebeurd” is een zin die jij vaak gebruikt. Als HR-assistent binnen deze organisatie ben jij ondersteunend aan het HR-team inclusief de salarisadministratie. Jouw rol is niet vastomlijnd en er is volop ruimte om zelf initiatieven te ontplooien. Je bepaalt mede zelf jouw ontwikkeling. Het belangrijkste binnen deze rol is dat je flexibel bent en graag werk uit handen neemt.